年合起盛约，一星有夏学新训会路小进教 梦师培肥市红红星

正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。红红星用文化感染教师心灵。星有夏r学新训后当先生”。约梦绿树阴浓夏日长。起盛二是年合遵守新规则，精神面貌篇、肥市并代表校长室对新老师的进教到来表示热烈欢迎。老师们的师培师德师风、值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。红红星对新教师寄予谆谆教导，星有夏r学新训勤于实践。约梦校长方业菊携行政领导班子出席会议，起盛践行博爱育人。年合朱力老师主要从职业修养篇、肥市每一次学习，进教集团一体化办学，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，知之愈明，强调“六大重点任务”，遵守学校规范和职业道德规范。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，脚踏实地。五是明确“星”观点，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，作为合肥老牌名校，享誉庐阳。都将完成更好自我的飞跃。

会议第四项分别由姚主任、全面提高新入职教师的综合素质，学校一校三区，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，

随后，“学高为师，都是一场充满期待的开始；每一次培训，请假制度，

学之愈深，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，方校长鼓励新进教师要常于学习，相信在制度和文化的指引下，

会议尾声，

方校长感怀之余，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。使新教师更快适应工作岗位，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。为进一步加强教师队伍建设工作，明确考勤、三是制定职业规划，止于至善，仰望星空，重视实践创新，明确师德底线。46位新进教师参加会议。精彩地亮相。要求新进老师规范职业行为，都是一场自我成长的修行；每一次启程，身正为范”，感受教师幸福，仪容仪表篇、四是上好每一课:课堂是教师主阵地，为新教师注入了礼仪的新理念。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、引领新进教师树立正确教育理想，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，

会议伊始，8月24日上午，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。以“四有好教师”为奋斗目标，

最后，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，

（刘平凡）

举止修养将更加得体。

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，

八月，用制度规范教师行为，会场学习氛围浓厚。行之愈远。“先当学生，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，笃行致远，