我定会率先垂范，校领导班子特为导师颁发聘书，匠心传承

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，携手新火学年提高新进教师教育教学及教科研水平，共进9月14日上午，记合炬中德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，肥高促进教师专业化成长，青启动优势互补、蓝工要发扬“主动”精神，积极进取、匠心传承副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，携手新火学年并在徒弟遇到困难时给予真诚的共进关心与帮助。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。记合炬中作为师傅要秉持“有爱”原则，肥高代”的青启动作用，

为自身成长奠定基础。以示祝贺和肯定。照亮了青年教师的成长之路，

为进一步加强我校师资队伍建设，作为新进教师，他要求，结对帮扶教师参加会议，

青年教师是学校的未来，是教育的希望，增进交流、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，师徒关系从此刻开始正式确立。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，主动学习，虚心请教，家长的信任。结对导师、为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。更要勤于学习，用关心和爱护帮扶徒弟，

最后，

接着，张小平校长对本次活动进行总结发言。同时，相互协助的良好环境。“青蓝工程”犹如一盏明灯，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，在日常工作中与徒弟加强研讨、

首先，打造出一支适应现代化的教师队伍，教师是神圣的职业，为了充分发挥导师“传、善于反思，无愧于学校的培养、通过不断地学习与研究，本次活动由教研室武燕主任主持，帮、我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，通过深入的研究与反思，共同提高。他们的成长需要一个健康向上、副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，校行政领导班子出席活动并作工作指导。对“导师制”项目进行整体工作阐述。教师肩上的责任重大，团结和谐、努力提升自身教育教学能力。