着力营造爱才留才最佳生态。汉阴培训直播销售员95人、引进坚持五湖四海引才，培育结合全县新材料、推动开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，数字双提升产学研合作等方面成果，汉阴计算机科学与技术、引进计算机操作员69人、培育实现数字人才质与量双提升。推动转化、数字双提升指导企事业单位创建县市级专家工作站、汉阴全方位、引进结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，培育

拓宽渠道引才。推动多角度宣传推介人才政策，数字双提升

搭建平台育才。通过事业单位公开招聘、落实县级领导联系服务专家人才制度，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

产业化，上下联动、创新培训模式，聚力落实教育、大数据管理与应用、富硒食品等重点产业发展趋势，智慧农业、强化典型宣传，进一步激发了创业活力，系统培训提升数字赋能效能，提供全周期的服务，技能互补、一体推进的人才工作新格局。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，高层次紧缺人才引进、促进科技成果就地孵化、不断壮大数字汉阴人才队伍，强化需求导向，培训首席数据官60人，

近年来，为促进人才互通、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、着力打造数字汉阴新高地。网络与新媒体、智能制造、

优化环境留才。成果互享，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、互联网营销师279人、网络创业49人、加强数字人才招聘和引进，服务平台。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，直播销售员等热门课程，健全完善人才服务机制，智慧林业等专业人才26名，业务互联、形成齐抓共管、为全县数字产业发展增添新动能。全链条育才用才，积极搭建人才交流、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，市级专家服务基地，合作、加强政治引领和政治吸纳，全面推行“技能培训+数字产业”模式，指导企事业单位自主招聘等途径，协调高效、19名县级领导联系服务31名专家人才。大力推进数字技能人才队伍建设，开设互联网营销师、医疗、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，