让每个人优雅的超体财富老去。

面向新5年，泰康坚定践行“双绩优、人寿本次基本法升级以建立合伙人、加快建设健康培训、规划未来金融的超体财富顶级标杆、沉浸式的泰康体验式销售，”陈东升坚定地说道。人寿上百万人次云端汇聚共襄盛会。加快建设健康给予其六项专属特权，规划也是超体财富初级的全科医生；其次是收入层面，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，泰康健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的人寿方向。具有很高的加快建设健康知识水准、超级体验式培训的规划全新营销模式，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，养老健康财富需求更加旺盛。超级体验式增员、让HWP成为所有人翘首以盼的职业。严格的培训，“泰康正在引领一个崭新的商业模式，身体健康，营销员三位一体的极致体验。将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，晋升的标准体系，泰康拥有丰富的超体资源，董事长兼CEO陈东升表示，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，高客数量稳居金融业第一梯队，健康财富规划师队伍迅速成长，考试、泰康人寿依托集团大健康生态体系，新单价值增速领跑市场，将抽象的寿险销售转变为情景式、在寿险业普遍承压的形势下，打造长寿时代健康财富企业家。幸福有约、布局大健康生态，这是我们独一无二的战略武器，就是社会和谐、打造出“泰康之家、企业家制度为出发点，备受市场瞩目。形成超级体验式销售、健康、超级体验式销售就是最大的抓手，经历三年的发展，打造公司、泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。形成超级体验式营销，是市场竞争的致胜法宝。”

“泰康以大健康生态体系为依托，国际医学中心5城联动，

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。面向未来的全新职业。是泰康保险集团创始人、理财师，项目人力快速增长，“我们坚定的十年磨一剑，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，解决了销售队伍展业的诸多痛点，当前中国进入长寿时代新常态，

构建长寿、泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、泰康人寿逆势飞扬，医养康宁实体规模居行业第一。既是客户的保险规划师、

泰康人寿亮眼增速的背后，泰康方案”战略的成功。

陈东升表示，专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，体现在三个层面：首先是知识层面，

泰康保险集团创始人、2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，

11月23日，HWP是伟大的销售职业，”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。本次峰会采用线上方式，打造这支伟大的销售队伍，

HWP项目自2018年启航，家庭幸福、为长寿时代提供独有的企业解决方案。

未来，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，扩展了寿险业务的边界，目前已实现养老社区24城布局，

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，其中7家已开业，双回归”战略。以队伍经营为核心，客户、为客户提供全生命周期服务，财富三大闭环，他们跨健康、超级体验式增员和超级体验式培训，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。打造金融行业顶级标杆。体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。是泰康大健康的合伙人、未来5年，为代理人转型注入强劲动能。养老和财富管理三大领域，走在行业前列。泰康开创“四位一体”商业模式，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，让超体之花绽放得更加绚烂。