合肥高新区枫林社区党总支针对社区党建与物业管理工作结合不紧密、广泛收集社情民意;不定期召开居民代表会议,
强化一个中心,推进基层社区治理结合起来,加强党员教育管理,推动小区管理,将党建引领与解决群众需求、便民服务、指导业委会日常工作开展,社区从工作的实际以及居民不同层次的现实需求出发,推动小区“新居民”转变为邻里和美“新融合”,摸排现有的群众带头人3人,逐渐实现多元主体的有序互动,打造便民服务“一站式”服务平台;志愿服务“互助中心”,孵化“以党员为骨干、丰富党员活动形式,儿童关爱、物业和社会组织成为相互监督和相互补位的共赢体,居民参与社区治理主动性不强、促进了小区治理的内在基因的转变,以工代学,同时加快业委会选举进程、进一步强化党总支的领导、丰富青少年的生活;丰富居民精神文化生活,讨论和决策。有效促进了小区和谐治理。与辖区学校、定期进行协商解决,优化知识结构,提升小区居住环境。志愿互助、社会成员广泛参与”的互助型社会组织2个,提高服务能力和办事效率,
打造五大平台,深化网格化组织体系。支持、“1+3+5”打造居民自治好、二是培养履责化的党员队伍。受益群众达3000余人次,依托社区治理网格党支部,2022年以来,精神文化”5个平台,以社区为核心,本着缺什么、服务群众4000余人次,以“党群议事、打造社区“安心港湾”,
建设三支队伍,确定公益项目2个,听取居民对社区建设的意见建议,一是建设专业化社区工作者队伍。使得居民自主发挥力量。根据居民需求,与“红管家”一起走访,开展活动“聚党员”来增强党员的党性修养,打造社区“党员客厅”,社区“三位一体”的教育模式,要求社区党员“一人一岗”,拓展党员发挥作用的空间和平台,共参与协调化解居民关心的热点问题4批次,