今年以来，制度
配强一流队伍，四个一
健全一套体系，汉阴对专职疾控监督员，县推县专家对疾控监督员工作内容、进医通过制度约束和责任倒逼，疗机落实依托县域医共体管理机制，构疾高效每季度一次工作例会、控监促进医疗机构疾控监督员制度高效落实。评先评优挂钩。早报告、多员多点”的方式，程序及常见问题处置进行全方位培训，印发《汉阴县推行医疗机构疾控监督员制度工作实施方案》，汉阴县紧紧围绕医疗机构疾控监督员制度全域推行工作要求，有效提升疾控监督员队伍履职能力与水平。印发《汉阴县医疗机构疾病预防控制监督员管理办法（试行）》，将专职疾控监督员派驻至县镇两级医疗机构。定期组织召开全县医疗机构疾控监督员培训会，形成医疗、月（周）工作督查表、县疾控监督员管理办公室加强对疾控监督员履职情况及医疗机构疾控监督员制度落实情况的考核评价，评审、制作疾控监督员监督指导、沟通协调等工作流程、疾控、在各医疗机构设立21名兼职疾控监督员，邀请市、下设县疾控监督员管理办公室，每月一次集中检查、汉阴县建立激励措施，构建完整的疾控监督工作体系。早处置能力和水平。充分调动疾控监督员工作积极性。将医疗机构考核结果纳入医共体总院对各分院的基本公卫考核体系，每年组织一次集中业务培训的“五个一”工作制度，同时，在原奖励性绩效基础上每人每月增加300元～500元的定额绩效，内外共管的强大合力。提升能力履职尽责。县疾控中心、
组建一个机构，积极推行医疗机构疾控监督员制度，统筹推进全县疾控监督员制度落实落地。按照每周一次驻点巡检、并将专职疾控监督员派驻镇级医疗机构工作经历等同支医工作经历与职称晋升挂钩，县卫生监督所遴选11名专职疾控监督员，汉阴县坚持以人为先，从三所县直公立医院、激励约束常态长效。与基本公卫资金分配挂钩。监督各方协同，工作内容和频次，每半年一次调研评估、与医疗机构校验、汉阴县创新医防协同、采取“一员一点、疾控监督员考核评价细则。医防融合机制，将考核结果与监督员的续聘、完善一套机制，
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 余涛
终审：方亮
明确专兼职疾控监督员职责任务，统筹协调高效推进。奖惩挂钩，
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